دیوید بخش بزرگی از تمرین خود را بر کمک به کارفرمایان در امور سنتی کارگری متمرکز می کند. تجربه عمیق او شامل چانه زنی دسته جمعی، توقف کار، داوری، آموزش و استراتژی های اجتناب از اتحادیه، انتخابات نمایندگی اتحادیه، هزینه های کار ناعادلانه، مدیریت قرارداد، و مسائل مختلف روابط کار دیگر است.
دیوید به شرکت ها کمک کرده است تا نتایج مطلوبی را در زمینه مسائل کارگری در سراسر کشور ،ب کنند. او با اتحادیه های کارگری متعددی از جمله کارگران فولاد، تیم کاران، کارگران، ورق و… تجربه دارد.
منبع: https://www.natlawreview.com/article/triple-threat-nlrb-facing-s،ing-s،rtages-increased-workload-and-budgetary