چگونه پست های لینکدین بهتری برای شرکت خود ایجاد کنید

ا،ر شرکت ها و شرکت های حقوقی محتوای اشتباهی را در صفحات شرکت لینکدین خود ارسال می کنند و به همین دلیل است که تعامل آنها بسیار ضعیف است.

اگر به بیشتر صفحات شرکت لینکدین شرکت حقوقی نگاه کنید، خواهید دید که آنها هزاران یا ده ها هزار دنبال کننده دارند اما در هر پست مشارکت بسیار کمی دارند.

این به چند دلیل است. یکی از آنها این است که محتوای آنها خشک و خسته کننده است و به زبان تجاری رسمی نوشته شده است.

مورد دیگر این است که محتوا برای مشتریان و سایر مخاطبان علاقه مند مانند استخدام کنندگان جذابیتی ندارد. همه چیز در مورد شرکت است و هیچ ارزشی برای آنها ندارد.

دلیل سوم این است که شرکت محتوا را در داخل تبلیغ نکرده است یا به کارمندان خود آموزش نداده است که چگونه آن را به درستی به اشتراک بگذارند، تا شرکت بتواند از شبکه های ارزشمند لینکدین کارمندان استفاده کند.

بیشتر ارتباطات کارمندان آنها شرکت را در لینکدین دنبال نمی کنند، بنابراین محتوای ارسال شده توسط شرکت را نخواهند دید، اما اگر کارمندان آن را در لینکدین به اشتراک بگذارند، این می تواند احتمال مشاهده این پست ها را در فید خبری خود افزایش دهد.

دلایل بسیار دیگری وجود دارد که نشان می دهد بسیاری از پست های صفحه شرکت لینکدین بسیار ضعیف هستند، اما اجازه دهید در مورد محتوایی صحبت کنیم که در واقع به خوبی انجام می شود.

محتوای صفحه شرکت لینکدین که بهترین عملکرد را دارد، محتوایی است که به خود تبریک نمی گوید.

این محتوایی نیست که در آن موفقیت های خود را جشن می گیرید.

این محتوایی است که در آن بر کارهای خوبی که برای جامعه انجام می دهید تمرکز می کنید و همچنین به کارمندان خود توجه می کنید.

همچنین محتوای رهبری فکری است. و موفقیت شما در آنجا نهفته است در خلاقیت در مورد نحوه بسته بندی مجدد وبینارها، پاد،ت ها و هشدارهای مشتری برای دریافت حدا،ر مسافت پیموده شده از آنها.

هنگامی که یک وبینار دارید، یا هشدار مشتری یا پاد،ت توزیع می شود، کار شما تازه شروع شده است که چگونه آن را بازاریابی کنید. می تو،د از هر یک از این قطعات چندین پست لینکدین ایجاد کنید.

بنابراین در مورد پیروزی های حرفه ای خود، کار CSR، فعالیت های خدمات اجتماعی، حمایت های مالی خود، رویدادهای استخدام و ابتکارات DEI فکر کنید. بسیاری از شما این کارها را انجام می دهید اما به طور موثر آنها را تبلیغ نمی کنید.

مشتریان شما خیلی بیشتر به اینکه شما یک شهروند شرکتی خوب هستید اهمیت می دهند تا اینکه امسال چه تعداد وکیل فوق العاده داشتید.

شما می‌تو،د برنده‌های خود را تبلیغ کنید، اما چیزی که صفحات خوب شرکت لینکدین را از صفحات بزرگ جدا می‌کند نحوه ایجاد آن پست‌ها است. این بدان م،است که متواضع باشید (زبان بیش از حد لاف زننده را حذف کنید) و پست های خود را در مورد موکل یا وکیل و تیم و مشارکت آنها بنویسید. و همیشه ارزش ارائه کنید.

و هر کاری که انجام می‌دهید، از اصطلاح بیش از حد استفاده نکنید «ما متواضعیم و مفت،یم که اعلام کنیم…» و خمیازه را وارد کنید.

چالش من برای شما این است که به کارهایی که در سه ماهه گذشته انجام داده‌اید و چیزهایی که در CSR و pro bono پیش می‌آیند نگاه کنید و به این فکر کنید که چگونه می‌تو،د از آن‌ها به صورت خارجی در وب‌سایت و رسانه‌های اجتماعی خود استفاده کنید.

همچنین، به لیست رویدادها و حمایت‌های مالی خود و بخش‌های رهبری فکری آینده نگاه کنید، به‌ویژه آنهایی که همیشه سبز هستند و می‌تو،د آنها را بازنشر کنید.

آنها را در تقویم رسانه های اجتماعی خود ببافید و شاهد افزایش نامزدی خود باشید!

این یکی از کلیدهای اصلی موفقیت بوده است که من در ساختن برندهای مشتریانم در رسانه های اجتماعی از آن استفاده کرده ام.

نظر شما در مورد این نکته چیست؟

برای ،ب اطلاعات بیشتر در مورد نحوه ایجاد پست های صفحه شرکت لینکدین بهتر، ویدیو را تماشا کنید.